Het opleidingstraject voor starters in IT.
Het begeleiden van starters is geen makkelijke opdracht voor organisaties. Vaak vraagt het veel tijd en energie, en organisaties weten niet altijd hoe ze het moeten aanpakken.
Daarom hebben we een opleidingstraject ontwikkeld waarmee we organisaties ondersteunen bij het opleiden en begeleiden van aanstormend talent in IT.
Ontdek hoe jouw starters een grote sprong voorwaarts kunnen maken met ons starterstraject!
-
Standaard opleidingstraject
Vanuit onze ervaring in het begeleiden van starters hebben we een gestructureerd standaard opleidingstraject ontwikkeld dat starters een kickstart geeft aan het begin van hun professionele leven.
-
Onafhankelijke partner
We treden op als onafhankelijke partner. Onze coaches en trainers zijn vertrouwenspersonen waarbij starters altijd terecht kunnen, ook na het traject.
-
Zonder zorgen
Je hoeft je geen zorgen te maken over de praktische organisatie van het traject. Het The Campus team neemt de organisatie volledig op zich, zodat jij meer tijd overhoudt voor andere zaken.
Zo ziet het traject eruit.
Het starterstraject bevat 10 opleidingsdagen die verspreid worden over 1 jaar. In de visual hieronder kan je zien hoe het traject verloopt.
STAP 1
Een driedaagse bootcamp waarmee we starters even uit hun werkomgeving halen. De bootcamp creëert tijd en ruimte om bij te leren en staat deelnemers toe om anderen op een toegankelijke manier te leren kennen.
STAP 2
Na de bootcamp volgen er opleidingen rond human skills en algemene concepten in IT.
STAP 3
Doorheen het hele opleidingstraject worden er opvolgingsgesprekken georganiseerd waarin we deelnemers aanzetten tot nadenken over hun langetermijndoelen.
STAP 4
Elke deelnemer krijgt na afloop van het traject toegang tot de Alumni Community waar leren en netwerken centraal staan.
Beschikbare trainingsdata.
-
BaanBrekers traject
Onze klanten aan het woord.
Dries Dams
Managing partner bij Bryxx
“Naast het feit dat het opleidingstraject voor starters in IT een gestructureerde manier biedt om onze young graduates de nodige handvaten aan te reiken aan de start van hun loopbaan, draagt het traject ook bij tot het creëren van een groepsgevoel. We merken dat de mensen die het traject samen hebben gevolgd, een hechte band hebben opgebouwd. Dat vind ik een grote meerwaarde.”
Tuur Hendrickx
Managing partner bij iAdvise
“Tijdens de eerste maanden dienst is het belangrijk dat er een aantal vaste momenten voor opleiding voorzien worden voor starters. Het opleidingstraject voor starters helpt ons daarbij. Tijdens deze trajecten wordt de focus gelegd op human skills. Dat kan ik alleen maar toejuichen! Die skills vormen namelijk een belangrijk onderdeel van je IT-carrière.”
Karen Van Hellemont
Managing partner bij IntoData
“Met het opleidingstraject voor starters in IT kunnen onze startende data engineers brede ervaring opdoen. Tegelijk creëert het traject ook verbondenheid. We merken tot op vandaag nog steeds dat de bootcamp een fijne ervaring is voor onze starters! Onze samenwerking met The Campus zorgt er ook voor dat we een mooi visitekaartje kunnen presenteren aan potentiële nieuwe medewerkers.”
Meer informatie?
Wens je meer informatie over de inhoud van het starterstraject? Laat dan even je gegevens achter! We nemen zo snel mogelijk contact met je op.
